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2019年招聘工作人員體檢考察實施方案


發表時間:2019-11-11      閱讀次數:2576




 

根據《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《臨汾職業技術學院及下屬單位2019年招聘工作人員實施方案》文件精神,通過資格初審、公共筆試、資格復審及面試等環節,入圍的考生34名將進入體檢考察環節,體檢考察實施方案如下:

一、體檢、考察原則

按照德才兼備的標準和擬招聘崗位的要求,堅持公平、公正、競爭、擇優的原則,堅持統一政策、統一組織、統一程序的原則,堅持保密、回避、監督的原則。

二、體檢環節

1、體檢時間和地點

擬定于2019年11月16日上午7:30到指定醫院進行體檢,具體地點另行通知。

2、體檢對象及內容

1)根據考試總成績,按招聘崗位人數11的比例等額確定進入體檢人選,教學崗位11名,綜合管理崗位17名,醫療崗位6名(詳見附表)。

2)參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。(有行業體檢標準的參照行業標準)

3、體檢要求

1)不按規定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄。體檢不合格的,取消聘用資格。自動放棄和體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補。

2)應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,經學院同意后,在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢,以復檢結果為準。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。

3)體檢在人社部門的監督指導下,由招聘單位具體組織實施。

三、考察環節

1、考察對象及內容

1)體檢合格者確定為考察對象。

2)學院對擬招聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生,可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,學院進行電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。

3)對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核,對考生的應聘資格進行再次確認。

4)違反上述規定和不符合條件要求的取消聘用資格。

2、考察要求

1)不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員,視為自動放棄。遲到或缺席的考生視為自動放棄,取消考察資格。考察不合格者,取消其聘用資格,由此形成的空缺不再遞補。

2)考察由學院負責組織,并經市人社局同意后實施。

四、公示

經體檢和考察合格的,由我院招聘領導組研究確定后,報人社部門核準,在臨汾市政府網站群—臨汾市人力資源和社會保障局(http://www.linfen.gov.cn/renshe/)予以公示;公示期為七個工作日。

五、聘用與待遇

1、公示期滿,按照干部人事管理權限報主管部門和市人社局審批后,用人單位負責填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》,一式4份,個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關系。

2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后,正式聘用。考核不合格的,取消聘用。

3、合同簽定期限(含試用期)為5年,此期間不許以任何理由調離或脫崗。

4、所聘人員享受所在崗位事業單位國家規定的全部待遇。

咨詢電話:王老師:18035766663。 

 

 

2019年1111

附件:臨汾職業技術學院招聘工作人員體檢考察名單




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